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  • 2025-02-11 11:45:49更新
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职位介绍
性别:不限 | 经验:不限
岗位职责:
工作职责:承担责任区域内的门店建设与运营、营销活动落地、渠道佣金支撑核查、竞争信息收集等方面的工作。
1.门店建设与运营:负责区域内的门店选拓建;负责门店的渠道视图系统数据管理、合同管理、营销宣传、形象改造等,支撑帮扶门店运营,促进有销/高销门店及单店效能的提升;承接渠道管理规范性要求,对销量变化、网点变化、零销量网点等落实动态管理或关停并转。
2.营销活动落地:落地公司营销活动安排,组织门店营销活动开展,包含营销策划、组织实施、跟踪调度、总结改进等方面。
3.负责门店每月渠道佣金数据的核对、稽核以及与门店的沟通、答疑和落实等工作。
4.负责门店的培训和服务工作,落实渠道服务维系标准与规范。
5.竞争信息收集:反馈竞争信息,支撑发展策略及计划的制定。
6.承接落实上级部门安排的其他工作。
招聘要求:城区大专及以上学历,乡镇可放宽至中职,35周岁以下,有营销工作经验者优先,条件优秀者可适当放宽。
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